Pengaruh Intelligence Quotient, Emotional Quotient, Spiritual Quotient, Dan Self Efficacy Terhadap Kinerja Auditor ( Studi Empiris Pada Beberapa Kantor Akuntan Publik Di Jakarta Selatan )

Authors

  • Jahormin Simarmata Universitas Satya Negara Indonesia
  • Nursamsiyah Universitas Satya Negara Indonesia

DOI:

https://doi.org/10.54964/liabilitas.v3i2.40

Keywords:

Kecerdasan Intelektual, Kecerdasan Emosional, Kecerdasan Spiritual, Kepercayaan Diri, Kinerja Auditor

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui; pengaruh Kecerdasan Intelektual, Kecerdasan Emosional, Kecerdasan Spiritual, dan Kepercayaan Diri terhadap Kinerja Auditor secara parsial dan simultan. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode Purposive Sampling dengan jumlah sampel yang diperoleh sebanyak 94. Pengolahan data menggunakan program SPSS versi 21.0. Populasi dan sampel dalam penelitian ini adalah auditor pada Kantor Akuntan Publik di Wilayah Jakarta Selatan. Data yang digunakan dikategorikan sebagai data primer. Data dikumpulkan melalui penyebaran kuesioner. Secara parsial Kecerdasan Intelektual dan Kepercayaan Diri berpengaruh positif terhadap Kinerja Auditor, sedangkan Kecerdasan Emosional, dan Kecerdasan Spiritual tidak berpengaruh terhadap kinerja auditor. Secara simultan hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Kecerdasan Intelektual, Kecerdasan Emosional,Kecerdasan Spiritual, dan Kepercayaan Diri berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja auditor sebesar 46,3%. Sedangkan sisanya yaitu sebesar 53,7% dipengaruhi oleh variabel-variabel lain yang tidak termasuk dalam penelitian ini.

References

Abdul Halim. 2008, Auditing 1 Dasar-dasar Audit Laporan Keuangan. Yogyakarta : UPP AMP YKPN.

Agoes, Soekirno. 2016 Auditing Petunjuk Praktik Pemeriksaan Akuntan Oleh Akuntan Publik, Salemba Empat, Jakarta.

Agustian, Ary Ginanjar. 2016. Rahasia Sukses Membangun Kecerdasan Emosi dan Spiritual (ESQ). Arga. Jakarta.

Arens dan Loebbecke. 2011. Auditing Pendekatan Terpadu. Edisi Indonesia, Salemba Empat, Jakarta.

Ghozali, Imam. 2016. Aplikasi Analisis Multivariate dengan Program IBM SPSS 23, Edisi 8. Badan Penerbit Universitas Diponogoro. Semarang.

Goleman, Daniel. 2015. Emotional Intelligence / Kecerdasan Emosional, Edisi 10 PT. Gramedia Pustaka Umum . Jakarta.

Mangkunegara, Anwar, 2013, Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan Remaja Rosdakarya. Bandung

Mulyadi.2012. Auditing Edisi ke-6, Salemba Empat. Jakarta.

Ridwan & Engkos, K. A (2007). Cara Menggunakan dan Memaknai Analisis Jalur (Path Analysis). Cetakan Pertama. Bandung: Alphabeta.

Standar Profesional Akuntan Publik (SPAP) .2011. Institut Akuntan Publik Indonesia.Jakarta: Salemba Empat.

Sogiyono, 2015. Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif, dan R&D. Alfabeta. Bandung.

Robbins, Stephen P dan Timothy A.Judge, Perilaku Organisasi. 2015.Jakarta: Salemba Empat.

Sternberg, J. Robert. 2008. Psikologi Kognitif. Yogyakarta: Pustaka Pelajar.

Undang Undang Republik Indonesia No. 5 Tahun 2011 tentang “Akuntan Publik”

Choiriah Anis, 2013. Pengaruh Kecerdasan Emosional, Kecerdasan Intelektual, Kecerdasan Spiritual, Dan Etika Profesi Terhadap Kinerja Auditor Dalam Kantor Akuntan Publik (Studi Empiris Pada Auditor dalam Kantor AkuntanPublik di Kota Padang dan Pekanbaru). Jurnal Ilmiah Fakultas Ekonomi, Universitas Padang. Padang

Idrus, Muhammad. 2002. Kecerdasan Spiritual Mahasiswa Yogyakarta, Psikologi Phronesis, Jurnal Ilmiah dan Terapan, Vo.4, No.8, Desember 2002

Kristiyanti. Lms, 2015. Pengaruh Emotional Quotient Dan Self Efficacy Terhadap Kinerja Auditor (Studi Kasus Kantor Akuntan di Surakarta dan Yogyakarta). Jurnal Akuntansi dan Pajak Vol. 16 No. 01, Juli 2015. ISSN : 1412 629X

Made dan Yuliana, 2016. Pengaruh Kecerdasan Emosional, Kecerdasan Spiritual, Kecerdasan Intelektual Dan Independensi Pada Kinerja Auditor. ISSN: 2302- 8556. E-Jurnal Akuntansi Universitas Udayana.Vol.16.2. Agustus (2016)

Putri, Kompiang Martina Dinata dan I.D.G Dharma Saputra. 2013. Pengaruh Independensi, Profesionalisme, dan Etika Profesi Terhadap Kinerja Auditorpada Kantor Akuntan Publik di Bali. E–Jurnal Akuntansi Universitas Udayana Vol. 4 (1). pp: 39-53

R.A Fabiola Martin.2005. Analisis Pengaruh Kecerdasan Intelektual, Kecerdasan Emosi dan Kecerdasan Spiritual terhadap Kinerja Karyawan. Universitas Diponegoro. Semarang.

Tjun, Law Tjun, Elyzabet Indrawati Marpaung dan Santy Setiawan. 2012. Pengaruh Kompetensi dan Independensi Auditor Terhadap Kinerja Audit. Jurnal Akuntansi . Vol. 4 (1).

Widyastary, Ida Ayu Paramita, Gerianta Wirawan Yasa dan Made Gede Wirakusuma.2014. Pengaruh Konflik Peran, Ketidakjelasan Peran dan Kelebihan Peran pada Kinerja Auditor dengan Kecerdasan Emosional Sebagai Variabel Pemoderasi (Studi Empiris pada Kantor Akuntan Publik Se-Provinsi Bali). Simposium Nasional. Universitas Mataram, Lombok.

Wijayanti, Lewi, Gersontan.2012. Peran Kecerdasan Emosional dan Kecerdasan Spiritual dalam meningkatkan Kinerja Auditor. Jurnal Ilmiah Mahasiswa Akuntansi Vol. I No. 2 Maret 2012:38-42.

Didownload dari: www.iapi.or.id diakses 17 Mei 2017

Downloads

Published

2018-08-01

How to Cite

Jahormin Simarmata, & Nursamsiyah. (2018). Pengaruh Intelligence Quotient, Emotional Quotient, Spiritual Quotient, Dan Self Efficacy Terhadap Kinerja Auditor ( Studi Empiris Pada Beberapa Kantor Akuntan Publik Di Jakarta Selatan ). Jurnal Liabilitas, 3(2), 73–91. https://doi.org/10.54964/liabilitas.v3i2.40

Most read articles by the same author(s)